在目前的環境氛圍內,遇到事情永遠都是頭痛醫腳、腳痛醫頭,
從SBL籃球聯賽的一堆鳥問題,到現在中華職棒經營不善的窘況都是,
從來沒有人願意從制度面著手,只會在那邊講一些辦法,先把當前的困境度過再說,
那之後呢?是不是再等下一個問題出現?
政府沒有對贊助體育活動的企業進行租稅減免嗎?答案是有的,
目前稅法已經給予企業贊助體育活動百分之百當費用扣抵的優惠,
現在還想做投資抵減,那不是為了特定產業大開方便之門嗎!
那粉簡單,電影不景氣也來減免、飯店住房率不高也來減免、汽車賣不出去也來減免......所有只要能想到的產業通通來減免好啦~
重點在於這些減免動作真的能刺激產業的復甦嗎?
就以中華職棒本身來說,講了N年該做的事,試問做到了嗎?
從二軍制度、自由球員制度、球員簽約制度、主客場制、防弊機制、認領球場....
在抱怨政府不支持、球迷看球意願低落、他國職棒搶走球員之前,先想想自己有沒有做好應盡的責任與義務吧,
而且基本上,目前的職棒可謂佔盡優勢,比賽的場地是政府蓋的、場租也比較便宜、球員是國家培養現成的且薪水低廉.......難道會吵的小孩就該有糖吃嗎?
還是回歸基本面吧,只要有精彩的比賽,球迷眼睛是雪亮的,自然會聚集過來(看今年職棒的總冠軍戰就知道,比賽的兩隊都是用心經營的球隊)~
而要打出精彩的比賽,就必須在經營管理(球員、票務、賽務、場務、行銷、公益)的每個環節都非常的用心,
老闆們,如果每年還只是在意廣告收入多少、轉播權利金多少,無意去擘畫職棒未來的願景時,那麼想要在職棒獲利,只怕是痴人說夢~
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